Bibliothèques de l’UTC

L'| identité au travail

les effets culturels de l'organisation

Auteur(s) : Sainsaulieu, Renaud (1935-2002). Auteur

Edition : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques |1988

Type de document : Livre

Source : SYRACUSE

L'| identité au travail

les effets culturels de l'organisation

Auteur(s) : Sainsaulieu, Renaud (1935-2002). Auteur

Edition : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po |2014

Type de document : Livre

Source : SYRACUSE

La 4e de couverture indique : " Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1...

Bifurquer

il n'y a pas d'alternative

Auteur(s) : Stiegler, Bernard (1952-2020). Directeur de publication | Collectif Internation. Auteur

Edition : Editions les Liens qui libèrent |2020

Type de document : Livre

Source : SYRACUSE

"Ce livre remarquablement documenté - tant par ses idées et propositions que par les pratiques qui essaiment déjà dans certaines villes ou certains pays - dessine le monde tel qu'il devrait être pour répondre aux grandes crises sa...

Sociologie du changement

pourquoi et comment changer les organisations

Auteur(s) : Dupuy, François (1947-....). Auteur

Edition : Dunod |2004

Type de document : Livre

Source : SYRACUSE

Les aventures de la marchandise

pour une nouvelle critique de la valeur

Auteur(s) : Jappe, Anselm (1962-....). Auteur

Date de publication : DL 2017

Type de document : Livre

Source : SYRACUSE

"Initialement publié en 2003, ce livre présente de manière à la fois précise et tranchante le courant de critique sociale connu sous le nom de "critique de la valeur" et initié en Allemagne par Robert Kurz dans les années 1980. Pr...